Chuyện xảy ra ở Trung Quốc ngày 25-1 vừa qua.
Thay vì thưởng cho nhân viên bằng cách nhận xét hiệu xuất làm việc của mỗi người trong năm, một công ty khoáng sản ở Hà Nam, Trung Quốc lại có một chiêu thưởng tết độc đáo có một không hai: Đếm tiền! Số tiền thưởng tùy thuộc vào “sức đếm” của nhân viên. 5000 nhân viên của công ty chia làm nhiều nhóm, mỗi nhóm cữ hai đại diện đi “đếm tiền”. Trên một chiếc bàn dài chất đầy tờ tiền 100 tệ, [100 Mỹ kim đổi được khoảng 800 tệ], những đại diện nhóm sẽ đếm tiền trong vòng 3 phút, 5 phút và 15 phút, đếm được bao nhiêu sẽ nhận thưởng bấy nhiêu. Ai đếm sai 1 tờ sẽ bị trừ 1 tờ, đếm sai 2 tờ bị trừ 10 tờ. Người đếm nhiều nhất năm nay là một nữ nhân viên đếm được 100 ngàn tệ, khoảng 13 ngàn Mỹ kim. Năm nay, ước tính công ty nầy thưởng cho nhân viên 60 triệu tệ.
Thôi Bồi Quân, người sáng lập công ty, được mệnh danh là “người thích phát tiền nhất Trung Quốc”. Nhân viên của công ty khai thác mỏ Hà Nam không dám xin nghỉ vì biết ông chủ có thể phát tiền bất cứ lúc nào. Ông Thôi cho biết thêm ngoài việc tạo không khí vui vẻ, sôi nổi, mục đích của cuộc thi là truyền tải thông điệp: Làm việc không chỉ cần tốc độ mà còn phải đảm bảo chất lượng, nhanh chóng và chính xác mới là tốt nhất. Không chỉ phát tiền vào dịp Tết, ông Thôi còn phát vào đêm giao thừa để nhân viên trực không bị thiệt thòi và có động lực làm việc. Ông cũng phát vào Trung thu để khích lệ nhân viên làm thêm giờ; phát vào ngày Quốc tế phụ nữ để tất cả nữ nhân viên đều có tiền riêng. Ông cũng phát vào mùa nông nhàn, hay đưa gia đình của nhân viên đi du lịch.
lương trung bình của người lao động bình thường ở Trung Quốc là 6,000 tệ/tháng.
